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COORDENADOR(A) OPERACIONAL - HOSPITAL

Descrição da vaga

Responsável pela coordenação das rotinas administrativas e apoio na gestão das equipes administrativas do Hospital. Atua como ponte entre as equipes operacionais e a administração, visando a excelência nos serviços oferecidos aos pacientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processo de seleção e admissão de novos funcionários (higienização, portaria, manutenção, almoxarifado, faturamento e recepção).
  • Organizar o arquivo das fichas de EPIs e uniformes.
  • Ser referência para a equipe em todas as dúvidas relacionadas à Gestão de Pessoas e aos processos do hospital.
  • Encaminhar solicitações de benefícios, férias e atestados.
  • Supervisionar a escala dos atendentes e da equipe de higienização.
  • Supervisionar os pedidos de materiais.
  • Monitorar as escalas médicas.
  • Realizar o cadastro dos médicos e a solicitação de acesso ao sistema.
  • Realizar a abertura de agenda (controle e acompanhamento diário).
  • Realizar o fechamento do caixa.
  • Encaminhar demandas na ausência da gerência.
  • Realizar o fechamento do ponto de toda a equipe administrativa.
  • Participar como preposta e testemunha em audiências.
  • Responder aos e-mails do SAC e da Central de Agendamento.
  • Abrir e acompanhar os chamados para as equipes de apoio (TI, manutenção, etc.).

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento ou concluida em Administração ou áreas afins.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Conhecimento das rotinas de departamento pessoal (prazos e legislação básica).
  • Experiência prévia na coordenação de operações, preferencialmente em ambiente hospitalar ou de saúde.
  • Habilidade em liderança de equipes e gestão de conflitos.
  • Pacote Office. 

Informações adicionais

Benefícios:

  • 💳 Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • 🚌 Vale Transporte ou Vale Combustível
  • 🎓 Universidade Corporativa
  • 🏋️ GymPass
  • 🩺 Planos de Saúde e Odontológico isento de mensalidade para o profissional
  • 💼 Bônus anual, conforme atingimento de metas

Horário de trabalho:

08h às 17h48 - Segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Teste de raciocício verbal
  4. Etapa 4: Vídeo de apresentação
  5. Etapa 5: Entrevistas
  6. Etapa 6: Contratação

Quem nós somos?

Somos um grupo forte, experiente, movido pela saúde.

O DC Group é uma plataforma de marcas e serviços independentes conectados por um mesmo propósito: oferecer soluções em saúde para as pessoas.


SOLIDEZ. SAÚDE. SABER.

Esses são os três pilares que norteiam nossas ações. E é a partir disso que nossas empresas crescem e se destacam cada vez mais em suas áreas de atuação.


Com ética, comprometimento social e constante evolução, seguimos promovendo qualidade de vida para as pessoas, facilitando e simplificando o acesso à saúde e inovando na gestão dos nossos processos e serviços.


Nós somos o DC Group e aqui respiramos saúde.